ما همیشه به مفهوم "نفع متقابل و برد-برد" همکاری، تقاضای مشتری، رضایت مشتری به عنوان هدف پایبند هستیم تا محصولات قابل اعتماد و خدمات فوق العاده مورد انتظار را به مشتریان ارائه دهیم.
ما همچنان به مدیریت کیفیت به عنوان هسته اصلی، فناوری پیشرفته به عنوان راهنمایی، با مشتریان در داخل و خارج از کشور برای ایجاد مشارکت استراتژیک، همکاری برد-برد، ایجاد آینده ای بهتر ادامه خواهیم داد!
برای ارائه محصولات الکتریکی ایمن تر برای مردم جهان.
روح سازمانی
اتحاد، سخت کوشی، پیشگامی و نوآوری.
هدف سازمانی
برای ایجاد یک برند ملی در سطح جهانی و ایجاد یک شرکت برتر جهانی 500.
هسته فرهنگی
دایره بیرونی و مربع درونی، کم رنگ و نیرومند است.
سوگند مردم
ما باید در یادگیری استقامت داشته باشیم و سخت تلاش کنیم.ما باید قانون را رعایت کنیم و برند را دوست داشته باشیم.ما باید متحد شویم و سخت کار کنیم، پیشگام و نوآور باشیم.لوازم برقی مردم، در خدمت مردم.
P
مردم مردم، مشتریان، حداکثر ارزش را برای مشتریان ایجاد می کنند.
E
کاوش در اکتشاف، نوآوری، اکتشاف بی پایان و نوآوری ابدی.
O
فرصت فرصت، فرصت، همیشه فرصت را غنیمت بشمار، همه فرصت دارند.
P
کمال کامل، برتری، پیشی گرفتن از خود، دنبال تعالی.
L
یادگیری یادگیری، به اشتراک گذاری، ساختن یک سازمان یادگیرنده.
E
انتظارات، چشم انداز، ساختن یک چشم انداز مشترک، و تلاش برای ایده آل ها!